有今天,是和小唐的努力分不开的。
“大家想想,如果劳动服务公司还是原来那个样子,不但不能赚钱,还要厂里补贴,那么我们这一次分流1500人,能往哪放?如果这1500人的安置无法完成,厂里怎么可能出现现在这种大好局面。”
“没错,我觉得,盘活劳动服务公司这件事,才是小唐最大的功劳。”张舒附和道。
唐子风赶紧表示谦虚:“朱厂长,张厂长,你们谬赞了。劳动服务公司能够有今天,其实主要还是张经理做的工作,我只是给他敲了敲边鼓而已。周厂长把张经理安排到劳动服务公司去,才是整件事的关键,事实表明,张建阳在那个位置上做得还是非常出色的。”
“张建阳的工作的确值得肯定。”周衡说,“小唐给他出了一些主意不假,但要把这些想法落实,还是需要付出一些精力的。我了解过,张建阳在这几个月里,光是找人谈话就有几百次。像东区商店、饭馆、几个附属工厂的业务调整,张建阳都是亲历亲为的。家属工以及后来的分流人员,都是不太好做工作的群体,张建阳能够做好这些人的工作,的确非常不容易。这也证明张建阳这个同志,工作能力和工作热情都是有的,值得表扬。”
“这倒也是。”朱亚超点头道,“张建阳这个人,过去当厂办副主任的时候,就比较细心,也能够忍辱负重。周厂长撤了他厂办副主任的职,让他到劳动服务公司去当经理,大家都说是一种惩罚,但他能够在这个岗位上做出成绩,也是非常难得的,这倒让我对他有点另眼相看了。”
吴伟钦说:“我有个想法。劳动服务公司可能是咱们厂起色最为明显的部门。原来这个部门是隶属于后勤处的,只是一个科级单位。现在它一年能够有几十万的盈利,管着800名家属工和1500名分流的正式职工,差不多是咱们厂1/3的规模,再维持一个科级单位的编制,就有些不合适了。我觉得,是不是应当把它的级别提起来呢?”
“我赞成!”张舒举手说道,“实际上,最初厂务会决定让小唐分管劳动服务公司的时候,劳动服务公司就已经不归后勤处管了。现在把它的级别提起来,直接作为一个处室,也算是名正言顺。”
施迪莎也说:“我也觉得应当把它的级别提高一点,好家伙,光是下属的二级公司就有20多个,这还像个科级单位吗?”
“可是,咱们的处级单位,也没这么大规模的吧?”朱亚超提醒道。
施迪莎笑道:“怎么,老朱,你还打算建议提拔张建阳当厂领导吗?”
“这倒还不至于。”朱亚超说。
唐子风接过话头,说道:“施书记,朱厂长,我倒觉得,如果大家都承认张建阳过去一段时间的工作是得力的,那么论功行赏,提拔他当个厂长助理也不为过。我曾经想过,未来劳动服务公司应当承担起厂里的半壁江山,厂里的食堂、招待所、医院、学校等等,都可以划到劳动服务公司的旗下,厂本部只需要专注于主业就行了。
“届时咱们也别再称它为劳动服务公司了,给它起个正式的名字,叫个什么科贸实业公司之类,成为独立法人,甚至融资上市,都是可以的。”
“这个步子有点迈得太大了吧?”
众人皆愕然道。
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