有理由再继续干下去,秋桐这个分管老总都必须要承担责任。他撤我们的职都是名正言顺的。
出了这样大的事,即使他想保我,也无法说得过去了,无法给集团上下交代了。
我理解他的心情,理解他发狠说这话的苦衷。
“即使集团坐办公室的所有的干部职工都下去给我送报纸,也绝对不能耽误报纸投递工作!”孙东凯又发狠说。
显然,这是孙东凯的最后救命稻草,也是最后迫不得已的权宜之计。不到万一,他是不会说这话的。
听到孙东凯这话,我的心里突然一亮,看了一眼秋桐,她的眼神也似乎一亮,接着就看了看我,微微点点头。
我从秋桐的点头里意识到,她此时或许和我想到一起去了。
我也微微点了点头,然后开始说话了。
“各位领导,我想先汇报下我的想法……”我说。
大家都看着我。
孙东凯说:“讲——”
我说:“此事事发突然,我和秋总事先都没有任何预兆,此事的爆发,责任全部在我,这几要我忙着布置报亭的事情,疏忽了对各发行站的关注,我承担全部责任,我没有任何理由推诿……既然事情已经爆发了,那么,结合刚才各位领导的想法和意见,我想我们可以分三步走……”
“哪三步?”孙东凯看着我。
我继续说:“这三步走的总体前提是落实孙书记的指示,那就是不管什么情况,都不能耽误报纸投递,都不能让投递系统瘫痪…….第一步,会后我就立刻去摸清站长和发行员要集体辞职的真正原因,找到原因,然后对症下药,尽最大可能挽留住他们,当然,挽留的措施不能超过我们的底线,不能违反集团的工作程序和处事原则……如果能将人员全部留下最好,这是最乐观的情况,如果能留下一部分,那么虽然不乐观,但也不至于会导致投递系统瘫痪,可以一方面招人一方面由留下来的人暂时兼着离去发行员的投递段……能实现第一步,这是最好的局面…….完全可以保证投递照常进行……
第二步,就是万一,我说的是万一,万一这些站长和发行员由于某种原因全部离去,无法挽留,那么,就按照孙书记的指示,首先是发行公司的全部机关人员,然后是集团行政编务经营各部门抽人,组成投递队伍,暂时应急,公司统计室有市区所有投递段的投递明细,到时候把抽调出来的人按投递区域划分段,利用这两天的缓冲时间下去熟悉,随时准备接替……
这第三步,就是在实施第二步的同时,全面开始招收新的发行员,快速培训上岗……当然,我会争取实现第一步,第二步和第三步都是万不得已才需要去做的,今天先不要对外公布实施,不要在集团内部加剧不安,不必要引起人心惶惶,如果
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