3)第十四章、程朗与黎漫谈合作_售楼部
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  的业绩方面我们都必须是领先的,只有在业绩都比开发商的情况下才能有说话权,首先我们两个团队不能做影响对方业绩的事。”程朗释放一点信息,表明他也不是什么都不知道的傻子。

  “嗯,我们双方有必要的时候还需要互通有无,关注开发商团队的动向。”黎漫说。

  “没错,我们要内部竞争之余首先要一致对外。”

  “比如在站岗方面,可以适当地抢开发商的岗”。黎漫的攻击性就是强。

  程朗虽然对站岗方面不赞同,这时候他只说:“当业绩上来了之后,我们每个月的月末作一下统计,相互调整排名,轮流排第一,这样就可以保证我们两个团队的长久发展。”

  “这一点非常好,就可以很好地堵住宋玲的臭嘴了”黎漫不禁露出了一丝笑容。

  “我翻看了业绩,今年我们已经赢过多次了,这个月就让你们拿第一吧,我会让我团队的人全部都下预约,你安排人把握好节奏,到最后时刻再转定,明白吗?”

  “明白明白”。黎漫怎么会不明白呢,她已经被领导压得透不气了,刚刚还被骂了一大通,现在的这个消息就像是中了大奖一样惊喜。她也不需要再找理由去跟领导解释了。

  Cheers,两人再次以饮料代酒,庆祝联盟成功。

  程朗是带着诚意跟黎漫合作的,黎漫在心里却总觉得没有这么好的事情,对于程朗并没有完全的信任,如果真如程朗所说,那当然最好不过,若程朗只是开开玩笑逗她开心,那也是理所当然。

  第二天,程朗就单独跟自己团队里的每一位销售说了一遍业绩的安排,这种事可不能在晨会上说,也不适合在大家面前公开说。程朗让业绩相对少的销售尽量把握客户,有意向的,先下诚意金,等下个月再转定,为下个月的业绩作准备。

  听了程朗的吩咐,业绩已经有了的,业绩靠后的,反正已经争不上销冠的,有再下定的,都下了预约金,但排在前边的张冰和李福宏就不是这么想的了,这关系到谁是销冠的问题,你要知道,销冠可是有不少公佣的。

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