1)第五十六章、集团领导来解围_售楼部
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  宋玲很生气,作为领导,她生气的不是觉得佟青真的在她的面前敢搞小动作,一两万块钱对于她来讲根本不算事,如果佟青态度好点,主动解释清楚,事情也就慢慢淡去了。她生气的是佟青说没有,程朗还帮着佟青坚持说没有,逆了她的意,让她在大会上没有面子,让她的威望受损,让她的判断有失误。她一气之下放下狠话:“我会安排人送这批画去做鉴定,如果与市场价相差甚远,我一定会让相关人员自己买单。”

  此话一出,方才地产的团队都为佟青捏一把汗,艺术品这东西哪有什么市场价,都一个人估一个价,识货的价值连城,不识货的一纹不值。有时候价格都是浮云出来了,你看一个什么名家,随便两笔就卖个几百万上千万的比比皆是,这事这样处理就是欲加之罪。别的团队也有人觉着不公平,却没有人敢说一句话,反而切切私语说程朗作为经理怎么不说话,把重心转移到怪他去了。

  程朗就是不说话,一是这个时候顶撞宋玲只会把事情弄得更复杂,二是他心里已经很坦然,真有什么事情,他会跟佟青一起面对哪怕是撤。

  宋玲也没有马上去落实这个事,因为还有一件近在眉睫的事情让她去办,那就是总部领导来视察。

  开发商策划刘成在她耳边说了什么,她转过来对大家说:“集团领导马上就要到了,应该注意什么,我刚才已经跟你说得非常清楚了,该干嘛干嘛去,无论是开发商还是代理商都给我好好表现,程朗和黎漫,一会你们再检查一下自己团队的仪容仪表,重点的再强调一下,再出什么乱子,唯你们是问。”

  黎漫忙说好好好,程朗以微笑点头表示清楚明白。

  结束早会,佟青心情就一落千丈,在房地产这个行业上班同样是不能带情绪的,上班其间影响你情绪的事情多了去了,你必须锻炼出一颗强壮无比的心。

  集团领导副总裁任高松可不是经常来,他去的项目要不就是重点项目,要不就是需要他去的项目,也就是说他能去的项目都不是一般的项目,是值得感到光荣的。在中山区域总监张艾静的陪同下姗姗才来,微信群里连续多条提示,前台站岗同事要特别注意形象,换了几个颜值高的,认为长得一般的都躲起来了。

  领导按行程第一站就是会议室,听一下项目经理对该楼盘的讲述,了解一下项目的开发进度,销售进度,周边竞争楼盘的情况,接下来有什么任务,应该怎么来完成。

  “宋玲?”

  “是的领导。”

  “我就叫你小宋吧。”

  “好的好的。”

  “小宋这个项目做得不错啊,当然工程进度你没有办法左右,但是从报表上看,你接任了之后销售业绩是紧追开发进度啊,几乎是开一栋清一栋,不容易啊!

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