一起启动了开工按钮。
朱志林当时也在台下站着,在听到吴宏华念出天气的词语时,心里猛然一跳,出错了、出错了,忘记提醒吴宏华修正开头语。
正在懊悔时,又听到吴宏华接着念出的几句话,朱志林的头都大了,冷汗都出来了。
怪自己图省力,把二个会议的讲话稿一起交给了吴宏华。根本没有想到吴宏华竟然会拿错口袋,更没有想到在念稿子之前,也不检查一下,张口就念。
开工典礼终于结束,吴宏华按照事先的安排,还要赶赴第二个会议——天宁省城建专家座谈会进行讲话。
虽然吴宏华在体育中心开工典礼上的讲话出了差错,但这个座谈会还是要去出席。
对于事先已经约定好的事项,领导也不能随便取消,否则会让人感觉省级领导对这个座谈会不重视。
特别是一些知名专家学者,脾气也是有的,如果看到领导不重视,就会直接发牢骚,可不管领导的面子。
朱志林擦着冷汗,跑上前去,给吴宏华开车门。吴宏华看也不看一眼,铁青着脸,坐进汽车里。
待到朱志林打开副驾驶室的车门时,吴宏华冷冷地开口说道:“朱志林,你不用去了。从现在开始,你已经不是我的秘书。你从哪里来、回哪里去吧。”
按照吴宏华的个性,今天出了这样的差错,肯定要对朱志林大发脾气。
只是现场还有这么多的领导、来宾在,今天已经出够了洋相,难道还让别人看自己发脾气的笑话?
吴宏华强压着怒火没有发泄出来,但不肯就此放过朱志林,于是立即就辞退了他。
任凭想进行解释的朱志林在风中凌乱,吴宏华让司机开车扬长而去。
朱志林无精打采地回到单位,本来想找办公厅的林主任帮自己去吴宏华那里说说情,放过自己一马。
林主任过年过节都接受过朱志林的打点,想到朱志林也是自己向吴宏华推荐的,便想帮帮他。
不过听到朱志林说起今天上午发生讲话稿出错的事情,林主任也是大吃一惊,出现这样的低级错误,是秘书的大忌。
虽说领导如果认真细致一点,完全可以避免这样差错的发生。反应灵敏的领导,还会立即用其它方式进行弥补,当场就把影响降到最低。
但是,领导并不会认为自己有错,总会怪秘书没有责任心、没有认真仔细地考虑到方方面面。
再者,出现这样差错,对秘书的处理,可轻可重。这与秘书所跟的领导处事方式有关。
现在就要看吴宏华的态度。
伴君如伴虎,秘书伴领导也是如此。
一般来说,对于秘书出错,处理轻的,就是进行训斥,让他吸取教训,以后做事更小心、更细致一些。
处理重的,就是进行处分,给个警告、扣发奖金等等,一般还不至于直接进行更换。
现在吴宏华当场就表态要辞退朱志林,这说明今天这件事情让吴宏华感觉大失面子,这样的话,林主任的说情份量还远远不够。
林主任想了想,与其自己去碰一鼻子灰,还不如干脆拒绝朱志林的托请。
朱志林听出了林主任的婉拒,便苦苦哀求:“林主任,吴领导也许是在盛怒之下做出的决定,你再去说说,可能会有所改变。”
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