但是程雪晴显然没想到,这只不过是个小小的序曲。
在总经理林长更和副总贺云生之后,财务总监、采购总监、项目总监、行政总监、设备保障部部长等高层就相继起立,纷纷向她递交辞呈。
程雪晴现在的感觉,就像看萝卜地里的萝卜都跳了出来,一个个态度非常诚恳地跟她道歉说再见,然后就蹦跶蹦跶跑远了。
萝卜会跳有多扯,那么现在自己看到的场面就有多扯。
毕竟这些有恃无恐的原管理层,会自动辞职的概率确实接近于萝卜会跳的概率。
等程雪晴反应过来的时候,偌大的办公室已经空空荡荡的了,就剩下她一个。
这时她又发现一个问题。
虽然这些光占坑不产出的萝卜她早就想拔掉了,可是……这拔的也太干净点了吧?
一个都没剩下?
萝卜走后,留下的那些坑怎么填?
八九个高管里,其实也不是个个都是顽固派,还是有几个暗暗在帮她干活的,企图两边都不得罪。
本来程雪晴还想继续用他们,但现在看来一个都用不上了。
高管岗位本来就难招,不是什么人就能随便顶替的,所以这么一来,接下来整个公司必然要在半真空状态下运营一段时间了,想想也是头疼。
她倒是回想起顾运那天说的话,“让那些高层全体辞职。”
当时她只当是顾运小朋友“年少轻狂”了。
可人家还真是说到做到啊……
而且极讲信誉,说一个不留就一个不留!
……
程雪晴在偌大的会议室里坐了很久,这个“突发”的状况让她不得不好好思考下后续的行动计划。
当然,原管理层的全体请辞从本质上来说肯定是好事,损失了那几个还能干事的中间派无非是个小小的遗憾而已,重要的是她接下来想做的事情阻力会少很多,哪怕她到时候提拔一帮能力差的基层员工上来,也比那些人好得多。
她现在只担心一点,那就是到时候在董事会上怎么解释,毕竟管理层全体辞职是大事,董事会那帮对头肯定会借机向她发难,自己要是应对不力,没准董事会还会指派新的管理层过来,那可就功亏一篑了。
却正在这时,顾运带着黄度走了进来。
顾运没说话,径直走到长长的会议桌边,随便挑了张椅子就坐了下来,然后低头刷手机。
嗯,好像这事儿跟他没什么关系。
倒是黄度,脸上堆满了诚恳地笑容,主动跟程雪晴打起了招呼。
“呵呵,程总,在想事情吗?没打扰您吧?”
程雪晴奇怪地看了黄度一眼,这家伙身为股东之一,向来都是长银资本那头的,平时见了自己即便打招呼都透着一股假里假气,怎么今天一下子笑得这么灿烂了?
还来个“您”,都用上敬语了么?
虽然厌恶,但程雪晴还是礼节性地冲他点了点头,说道,
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