是没钱,所有带孩子的活都得自己来干,那会把叶婉容给烦死,然后做出再也不生孩子的决定。
现在她就没有那样的想法,都已经开始跟柳青讨论下一胎是生个男孩子好还是女孩子好的问题。
对她来说,生孩子最为麻烦的,也就是怀孕期间。
但是前面几个月没有太大问题,主要就是后面两三个月会感觉特别的不爽。
可是经历过了一次,又觉得不是不可以承受。
承受那样的辛苦,可以多出一个孩子来,她觉得也挺不错的。
每天的日子过得都挺愉快的,想带孩子就带孩子,不想带孩子,丢给保姆就是了。
也不用担心孩子得不到爱护,从她回来之后,丁芸差不多每天都会往这边跑,就是看望自己的孙女,很多时候还会抢走保姆的活。
叶婉容现在每天用在锻炼上的时间挺多的,主要还是闲的。
生了一个孩子,并没有束缚她,反而让她的生活多了更多的乐趣。
这样的情况下,她当然不会介意再生一个。
——现在这个社会生育率低,很多年轻人都没有生孩子的欲望,主要还是在于生活压力太大,生得起,养不起。
如果没有那样的压力,以国人的生育观念,肯定会大生特生。
只是,每天闲着,无所事事,叶婉容有时候也觉得有那么一些不好意思,自己好像成了一个混吃等死的寄生虫。
她就半开玩笑半认真的对苏绮说过:
“你也是一个亿万富翁,出门也要注意安全。要不以后我来给你做私人保镖吧,贴身护卫的那一种,你走到哪里,我就跟到哪里。”
苏绮笑道:“可以呀,等我坐完月子后,重回集团上班,就给你一个安全顾问的职务,一个月五万。”
苏绮有着百分之五的天元集团股份,价值倒是有几十亿的样子。
可是,那只是账面上的钱,并不是她手头有那么多现金。
她手头的现金其实并不多,那个副总裁的工资也不高,扣掉社保和个税,落到手上的没有多少。
加上她每个月收到的房租,一个月的总收入也就是十几万的样子。
过年的时候集团给分红,那收入就不少。
不给分红,就没有太高的收入。
这样的收入,对普通人来说,当然是很高的收入了,可是,不足以聘请一个月薪五万的私人保镖。
但是,由集团出钱来聘请,那就没问题了。
乔木的岗位就是这样运作的。
给叶婉容再弄这么一个岗位,完全没问题。
这夫妻二人身为集团总裁,领的工资还没有集团一些高管的高,在安保上面花一点钱,很合理也很合逻辑,不会有人反对。
——最为重要的是,反对也没用。
这夫妻二人可不只是集团的正副总裁,同时还是集团的大股东,家里的股份加在一起达到了百分之六十,拥有着决定的权力。
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