炸鸡店。
但是~大学是有限的,如果全部指望大学.那理想炸鸡今年开两百家分店的目标就很难完成了。
所以~要想突破瓶颈,那么肯定是要开拓新的市场。
但是理想炸鸡店的运营理念是能买就不租,所以像一些商业圈等黄金地段.暂时并不在理想炸鸡的考虑范围内。
准确的来说~是不在理想炸鸡的首选范围内。
理想炸鸡门店如今的首选肯定是大学周边,而且位置还要好,为此哪怕多花一点钱都无所谓。
毕竟大学周边的铺面~以如今九九年的价格买下来陈理绝对是不会亏的。
哪怕以后理想炸鸡不开了,光凭着这些店铺收租,陈理就能数钱数到手软。
但是大学只有那么多,不过一些职业技术学院其实也可以。
甚至是一些大型的中学附近,也在理想炸鸡的选择范围之内。
至于小学陈理其实也不是没考虑过,只不过这才九九年,哪怕是燕京城,小学生们手里的零花钱也是有限的。
对于炸鸡这种稍微有些“贵”的食物来说,小学生的消费能力多少还是差了一些。
如果是在十年后,那陈理大可以把小学附近也纳入首选,可现在嘛也只能算是次选了。
无论是职业技术院校还是次选的商业圈以及其他门店选址,都需要经过缜密的市场调研。
比如一所几千人的中学,但人家实行的是封闭式管理,哪怕这几千号学生都是炸鸡店的潜在用户,可他们出不来那自然生意是不可能好的。
哪怕有些不听话的学生偷摸溜出来,可那也只是少数。
这些学生根本撑不起一家分店的运营,所以.选址是需要经过仔细考察的。
同样的道理也在一些商业圈,这些商业圈的地段肯定好~但是涉及到租金以及人工等成本问题,所以也需要经过缜密的计算和考量。
尤其是这些黄金地段的铺面~很少会有人选择出售,毕竟这些地段的租金可不少。
即便有出售的~那也是一个很高的价格,并不适合如今的理想炸鸡。
所以~任助理的工作可以说是相当的重要。
但是以任助理的能力,却完全可以胜任这份工作。
只不过~这位是周小莉父亲的亲信,陈理根本挖不过来。
同样重要的还有张秘书!
说实话~以这位张秘书的能力,别说只是负责理想炸鸡的培训工作,即便是让这位担任理想炸鸡的总经理~陈理都觉得对方完全可以胜任。
但是也正因为对方的能力实在是太过出众,陈理很清楚自己根本就留不住对方,而且周小莉的父亲估计也不会答应。
之前周小莉的父亲把张秘书派过来,其实是因为张秘书刚刚生完孩子不久。
其原本的秘书工作因为比较繁琐且忙碌,周小莉的父亲和张秘书又是多年的好朋友,所以周父便让张秘书帮忙负责培
请收藏:https://m.qu44.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)