“既然你是典当行经理,主管日常的行政事务,那咱们就从人事管理先说起吧,这典当行里加上你和我老人家,总共也就十几个人,要说他们的人事管理,其实也没什么好管理的······”
说到这里,舒老再次端起水杯润了润嗓子,然后继续说道:“你也看到了,除了那些营业员以外,其他人都是典当行的老资格,甚至老伍还是投资公司的老资格,如果你小子非要去管理,只怕会吃力不讨好,说不定还会起反作用,所以依我老人家看啊,索性来个‘无为而治’好了。”
听到舒老的话,林熙顿时怔了怔,他若有所思的疑惑道:“无为而治真的有用?”
将手中的水杯放下,舒老笑着解释道:“你以为我老人家骗你不成?你在典当行里没有根基,人家又都是老资历,你凭什么让人家心甘情愿的受你管理?只要他们不违背规章制度,你就别去插手干涉他们的工作,尽可能的放权让他们自己去干,然后你跟在旁边多看多学,时间久了自然会管理。”
诚如舒老说的那样,典当行里除了林熙和宋立是前后脚进来的,其他人几乎都是老资格,甚至连那两个保安都是老资格,而现如今林熙空降成经理,根基的确不稳,如果硬要插手人事管理的话,说不定真会起反作用。
退一万步来说,就算他们明面上服从管理,暗地里也会离心离德,甚至还会故意使绊子,从长远来看的确不利于林熙开展工作。
在这里值得说明的是,到底什么叫无为而治?
所谓无为而治,是出自《道德经》的语录,是道家信奉的治国理念,也是圣人老子对君王的告诫,是其不要与民争,从而达到国富民强的状态。
当然了,无为而治也不是什么都不做,而是指不过多干预,并充分发挥人民的创造力,做到自我实现和走向崇高辉煌,若是对我国历史稍有了解,便会发现历史上的太平盛世和宏图大业,都是在无为而治的指导下取得。
“但你毕竟是典当行的经理,名义上整个典当行都要听你的,所以也不能让人小瞧了,要是你什么都不闻不问,等时间久了,人家还以为你没有能力,同样也会疏远你。”
“有道是新官上任三把火,总是有些道理的,虽说叫你来烧这三把火有些勉强,但总比不烧的好,最好是打一巴掌给个甜枣,让他们明白典当行还是你说了算,这个就叫做恩威并济,至于具体怎么做,那就是你自己的事情了,总不能什么事儿都叫我老人家给你摆平吧?
不得不说,舒老真不愧是过来人,仅凭教给林熙的人事管理,就无一不在点子上,如果真按舒老说的这个方法来,相信肯定能起到不错的效果。
将人事管理的法子记住后,林熙稍作沉吟片刻,似乎是在消
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