力一向非常清楚,他虽然在制作电影方面拥有先天优势,但经营一家庞大的电影公司,却已经超出了他的能力范围,而且,他也没有足够的精力去做这些,专业的事情交给专业的人去处理才是最好的选择,两世为人积累的心性,也使他不会因为下属能力超过自己就感到愤懑。
伴随着纸张的翻页声,会议室里的气氛勉强算是松弛了一些,也响起了众人的窃窃私语。但这种低声的交谈只持续了不到两分钟,随着众人翻看手中的数据,会议室里再次变得安静了下来。
卡森伯格扫视着房间内的十几名高管,非常有耐心地等待了十多分钟,直到确定所有人都看完,才开口道:“好了,现在大家都看完手中的东西了。以你们的专业性,我想你们肯定能够意识到事情的严重性,如果没有,那么现在就可以离开这个房间,公司会足额支付你们两年的薪水作为离职补偿。”
没有一个人开口,当然更没有一个人会选择离开。
作为除了两位boss之外,会议室里职位最高的人,帕特里克.施耐德更是产生一种大祸临头的感觉,他偷偷瞄了一眼一直没有开口的艾瑞克,又在对方视线注意到自己之前匆匆收了回来。帕特里克.施耐德知道手中的调查结果完全是在艾瑞克亲自指挥下做出来的,欧洲迪斯尼乐园属于迪斯尼的一部分,当然也是萤火虫旗下的产业,帕特里克.施耐德当然不相信艾瑞克会在这些数据上作假。
但是……
又低头瞟了一眼面前的数据,帕特里克.施耐德再试感受到一股淡淡的虚脱。调查问卷中,最重要的一个问题,当然是游客对迪斯尼乐园的满意度,这道题目被按照惯例分成了五档,分别是非常满意、满意、一般、不满意和非常不满意。大概一万人的调查问卷中,选择非常满意的人数只有区区九百多人,而选择非常不满意的游客人数却高达三千四百多人,中间三档的人数也以不满意最多,满意最少。如果以满分十分来换算的话,数据结果将远低于六分的及格分。
能够在开业最初几天就前来游玩的客人,肯定是对迪斯尼乐园最具好感也期待度最高的一批客人,其中大部分很可能是迪斯尼电影的粉丝,这些游客的印象尚且如此差劲,可以想见随后的游客会对欧洲迪斯尼乐园产生什么样的感觉。
“23%的游客选择了游玩结果满意,76%的游客选择不会再进行二次游览,90%的游客表示乐园的收费非常不合理,游客的自由反馈中,也大量出现了诸如语言交流、商品价格甚至停车位这些非常细节却又让人不能忽视的情况。如果没有这份调查问卷,或许我们要到季度总结中,才会发现欧洲迪斯尼乐园会存在如此严重的问题。我
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