沙正阳笑了起来,笑得很开心,“这就是一座城市的魅力,当这座城市的包容性和吸纳能力都变得丰富多彩起来时,那么它对各类高端人才的吸引能力也会变得更强,这恰恰是宛州所急需提升的。”
“正阳,你是言必称宛州的吸引力啊。”段庸铭笑了起来,“说实话,宛州的各方面条件比起沿海地区来,比如苏州、佛山、珠海、宁波、温州这些地方来还有较大差距,但是宛州的进步速度很快,我们在这里呆了这么久就能感受得到,这种变化是实实在在的,按照这样的形势下去,宛州要不了几年,就能赶上沿海地区这些城市,嗯,这同样会吸引更多的资本和企业进来,会形成一个良性互动循环。”
“内陆地区在观念转变上本身就慢了一拍,要赶上沿海地区难度就更大,沿海地区也在发展,所以内陆地区要想追赶沿海,首先就要在观念、作风和服务上向沿海看齐,只有在这些方面和沿海地区平起平坐了,你才能说得上用自身在薪资、原料和市场环境上的优势来赢得竞争,否则差距只会越来越大。”
沙正阳发现自己越来越喜欢用更高的角度来看待问题了,嗯,很有点儿宛州市长而非真阳县长的角度,大概是因为自己下意识的都把真阳纳入了宛州市的一个区了,所以就站在了宛州市的角度考虑问题。
“宛州的确有一些优势,薪资水平低,地理区位优势也很明显,但弱项更多。”宗文峰接上话,“以华众电子为例,先不提技术人员,就算是技术工人,要招募都很困难,这还是在宛州还有汉东理工学院的前提下,这类大学生,毕业之后当技术工人觉得掉份儿了,但如果要让他们直接搞设计研发,又根本过不了关,或许锻炼几年还能勉强上手,眼高手低的情况很突出。”
“那你们华众电子的工人怎么解决的?”沙正阳很关心这个问题。
“也幸亏原来宛州还是有一些产业基础的,我们从高升电子那边招募了一些过来,另外在蓝光厂、红星厂等几家企业挖了有几十个人过来,才算是撑起了场面,否则你以为华众电子哪有那么大的本事就能一下子就把产能提起来?”
宗文峰对此还是很有感触。
“现在我们公司也在自办培训班和夜校,又在七大厂里挖人,弄得七大厂很有意见,现在我们只好去返聘那些已经退休的老技术工人回来带徒弟,搞培训,难啊。”
“你还好意思说?”段庸铭也有些不满意的道:“你们把工资开得可够高,弄得我们这边的技术人员都有意见了,大家都瞪着眼睛相互看着,谁工资高了,奖金多了,立即就能反映上来,这都得要一碗水端平,弄得我们这边也只能跟着涨,都是你们开了坏头。”
沙正阳却对这类现
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